top of page

İş Hayatında Korkudan Sevgiye Geçiş

Rahmetli Prof. Dr. Doğan Cüceloğlu dünyada 'Denetim Odaklı Korku Kültürü'nün etkisi altında yaşadığımızı, geleceğimiz için 'Gelişim Odaklı Değerler Kültürü'ne geçmemiz gerektiğinin altını çizdi. 'Var mısın?' isimli kitabında bu kültürü nasıl inşa edebileceğimizi 6 boyutla özetledi:

1. Seni önemsiyorum.

2. Seni olduğun gibi kabul ediyorum.

3. Sana tekliğin içinde değer veriyorum, eşin benzerin yok ve ben bunun farkındayım.

4. Sen muhteşem bir potansiyelsin, istediğin şeyi öğrenip yapabilecek gücünün olduğunun farkındayım.

5. Sana emek ve zaman vermek istiyorum, çünkü sen sevilip geliştirilmeye layıksın.

6. Sen bir bireysin, buna saygı duyuyorum ama biz aileyiz, aynı ekipteyiz ve senin de bu ekipte sorumlulukların var.


İşte bu yaklaşımla Hilmi Ziya Ülken'in dediği gibi; korku ahlakını yenip, aşk ahlakına geçebiliriz. Çünkü sevgili Doğan Cüceloğlu'nun 6 boyutunun içinde insana, varlığına, yaşama olan sevgi ve aşk var. Aradığımız ümidi, sevgi ve aşkın kendisi olarak yaratabiliriz.


💫 İş hayatının tıkanan, insanları çoğunlukla mutsuz eden ve ümitsizliğe sürükleyen bu kontrol-korku odaklı düzenini dönüştürmek adına bu 6 boyuttan hangilerinin daha çok varolduğunu gözlemiyorsunuz?

💫 Cevabınız "sıfıra yakın" ise, siz bugünden itibaren bu konuda neler yapabilirsiniz?

💫 İş hayatında korku yerine, aşkı ve ümidi nasıl yeşertebilirsiniz?





Comments


bottom of page