Şirketlerde Özgür Yakalı Çalışanlar

Hizmet Açıklaması

Pandemi ile birlikte iş yapış biçimlerimiz dramatik ve kalıcı olarak değişti. - Hibrit modelde mi çalışalım? Yoksa sadece evden, ofisten mi? - Haftada 3 gün mü çalışalım 4 mü? gibi konuların ötesinde bir gerçeklikle karşı karşıyayız: - İş dünyasındaki insanın gerçek ihtiyacı olan esnekliği ve özgürlüğü şirket olarak ne kadar sağlayabiliyoruz? - Büyük ve Sessiz İstifa dalgasından nasıl etkilenmeden çalışan bağlılığını sağlayacak şirket kültürünü ve sistemlerini tasarlayabiliyoruz? - Z kuşağı ve sonraki kuşakların gelişiyle birlikte işin geleceğine bugünden hazırlanmak için şirket olarak biz ne değişime, esnekliğe açığız? Bu kapsamda alacağımız kararlarda ne kadar gerçekçi ve cesuruz? Collective Minds & Hello Deniz kurucusu Deniz Günaydın'ın 20 yıllık kariyerinde 15 yıllık organizasyon kültürü, dönüşümü ve liderlik alanlarındaki tecrübesiyle gelin, bir ön görüşme yapalım. Şirketinize özel kültür ve sistem dönüşümlerini sağlayacak; hem şirketi hem de çalışanları mutlu edecek işbirliği modellerini danışmanlık programlarıyla birlikte tasarlayalım. Bu kapsamda liderleriniz ve çalışanlarınızla eğitim ve gelişim programları da yapalım. deniz@collectiveminds.com.tr