_edited.png)
Programın Amacı
-
Beyaz Yakalı düşünme, çalışma, yaşam biçiminden özgürleşerek, gücünü özgün varlığından alman.
-
Özgün amacını, değerlerini ve yeteneklerini bir değere dönüştürmen ve buna liderlik ederek Özgür Yakalı olman.
-
Ve iş dünyasında daha anlamlı-keyifli-kolaylık dolu bir çalışma modelini sisteme-trendlere-elaleme göre değil; kendine göre keşfetmen.
-
Kendini deneyimlerin üzerinden okumayı ve iç görüler oluşturmayı keşfedecek
-
Kariyer yerine, özgün amacını net bir şekilde tanımlayacak
-
Özgün değerin ve prensiplerin sayesinde karar almada ustalaşacak
-
Yaşamı işten ibaret görmek yerine, yaşam alanlarını çeşitlendirerek daha dengeli ve doyumlu yaşamanın yollarını keşfedecek
-
Kişisel markan ile birlikte senin için en uygun iş ve çalışma modelini tasarlayacak
-
Harekete geçmek için gerçekçi bir icra planını oluşturacaksın
Programın Hedefi
Dönüşüm Deneyimi
5
Kapsamlı Bölüm
19
Mikro Video ve Bireysel Çalışma
1
Kişiselleştirilebilir Çalışma Rehberi
15
Haftalık Ek Mikro Öğrenme Yolculuğu
2
Online Canlı Buluşma ile Soru-Cevap
Bu program Bireysel Dönüşüm Prensibine göre tasarlandı.
Bireysel Dönüşüm dış dünyadan aldığımız bilgilerle değil, aksine iç dünyamızda bize ait olan bilgiyle karşılaştığımız anda başlar. Örneğin 'Sigara içmek sağlığa zararlıdır' dışarıdan aldığımız bir bilgi olmasına rağmen, bu bilgi içen insanların alışkanlığını değiştirmez. Ancak o kişi neden sigara içtiğine dair iç nedenini keşfederse, bırakma kararı alabilir. İnsan kendi bilgisinin farkına vardığında, eski halinde uzun süre kalamaz. Değişimden korkmak yerine, yeni gerçekliğe cesaretle adım atar.
Beyaz Yakadan Özgür Yakaya bu dönüşüm prensibine göre tasarlandı. Her bölümde yüzlerce kişide denenmiş, başarılı olmuş ve kanıtlanmış modeller üzerinden kendi yanıtlarını keşfetmen için güçlü sorularla yapılandırıldı. Kendi hızınızda ilerleyerek, her bir soruda dair kendi yanıtlarını keşfederek Özgür Yakalı parmak izinizi net bir şekilde tasarlamaya hazır mısın? 5 ana bölümde toplanan ve 19 mikro videodan içeriği ve tüm çalışmalarını bir rehber formatında birleştirecek kişiselleştirilebilir Özgür Yakalı Çalışma Rehberin seni bekliyor.
Peki, program bittikten sonra kendine yaptığın bu değerli yatırımın geri dönüşünü fazlasıyla almaya hazır mısın? İşte orada da sana desteğim devam ediyor. Programı tamamladıktan sonra 15 hafta boyunca planlarını hayata geçirmene destek olacak program içeriğinden hatırlatmalar, ufak görevler, ek kaynak paylaşımları mikro öğrenme denetimiyle seni desteklemeye devam ediyor.
Ayrıca sene içinde 2 kez açacağım online canlı buluşmalarla tüm sorularına yanıt vermek ve diğer Özgür Yakalı katılımcıların deneyimlerinden öğrenmek için en ideal ortamı yaratmak için orada olacağım.
Program İçeriği
Giriş
Amaç, Hedef, Deneyim
1. Programın Amacı ve Hedefi
2. Program Deneyimi
Bölüm 3: Kendine ve Yaşamına Liderlik Et
Amaç, Değerler ve Yaşama Liderlik
8. Kendine Liderlik Et
9. Kariyer Yerine Amacım
10. Değerlerim
11. Yaşam Çemberim
Bölüm 1: Kendini Keşfet
Hayatın Kalp Atışını Anlamak
3. Verini Oku
4. İç Görülerini Çıkar
5. Örnekler
Bölüm 4: İş Modelini ve Kişisel Markanı Tasarla
Özgür Yakalı Parmak İzi, Kişisel Marka Stratejisi
12. Özgür Yakalı Parmak İzim
13. Eylem Amacım, Değerlerim, Yeteneklerim
14. Ekosistemim
15. Eşsiz Değer Tanımım
16. İş Modelim
17. Kişisel Markam
Bölüm 2: Kendinle Arandaki Engelleri Kaldır
Dört Temel Engeli Aşmak
6. Dış ve İç Engellerim
7. Engellerin Üstesinden Gelecek Yöntemlerim
Bölüm 5: İcra Planını Oluştur
Vizyonerlik Yolculuğu
18. Vizyonum ve İcra Planım
19. Sonraki Adımlar
Kimler Katılmalı?
-
Kariyerinle ilgili netleşme ihtiyacın varsa
-
Mevcut işin, pozisyonun, çalışma biçimin, kariyerden memnun değilsen
-
İşin tatmin ediyor ve bir sonraki adımı tanımlamakta ve tasarlamakta zorlanıyorsan
-
Kariyer değişimi istiyor ancak bunu planlamakta zorlanıyorsan
-
Solo veya çoklu girişimi başlatmak istiyor ancak mutlu olacağın bir model ile tasarlamak istiyorsan
Deniz Günaydın
Yönetim ve Kariyer Danışmanı, Lider Koçu
22 yılı aşkın süredir iş hayatındayım. 17 yıldır yönetim danışmanlığı alanında 15 ülkede Fortune 100 ve devlet organizasyonlarının kültürlerini, liderlerini, çalışma biçimlerini ve insan deneyimlerini (EX ve CX) geliştirmesine ve dönüştürmesine hizmet ediyorum.
15 farklı endüstride, 150'den fazla organizasyonda, 5.000'den fazla insana hizmet ettim. Bugüne kadar liderlik ettiğim bazı programlar global ve ulusal bazda ATD, GPTW, TEGEP, Altıpusula gibi yerlerden ödüllere layık görüldü.
Kurucusu olduğum Collective Minds isimli şirketimde 2017 yılından bu yana Türkiye, Katar ve Birleşik Arap Emirliklerinde ekibimle ve iş ortaklarımla birlikte hizmet veriyorum.
2022 yılından bu yana Hello Deniz ile çalışanların düşünme-çalışma ve yaşam biçimlerini iyileştirmeleri ve geliştirmeleri için sosyal medyada düzenli içerikler paylaşıyor aynı zamanda bireylerin kariyer ve iş modellerini tasarlamaları, kendilerine daha etkin liderlik etmeleri üzerine bire bir danışmanlık hizmeti veriyorum.
"İnsanlar için daha iyi bir iş hayatı mümkün mü?" amacıma son 17 yıldır hem şirketler, hem de bireyler boyutunda hizmet etmeye devam ediyorum. Ve bu alanda halen yapacak çok şey var. :)
Programdan Gerçek Vakalar
Beyaz Yakadan Özgür Yakaya programında kullanılan yöntem, model ve araçlarla kendine kavuşan ve kalıcı dönüşen gerçek kişilere dair örnekleri gerçek vaka analizi olarak seninle paylaşmak isterim. Birbirinden farklı sektörlerden, uzmanlık alanlarından, seviyelerden insanların deneyimlerini okuyarak fikir edinebilirsin.
Ahmet, Kurumsaldan Kaçma İsteğinden, Kurumsalda Global Çapta Büyüme Fırsatı
Çıkış Noktası:
-
Çalıştığı şirkette çok bunaldığını ve sıkıldığını hissetme
-
Kurumsal hayatı terk edip kendi girişimini hayata geçirme
Çözüm:
-
Kendi verisini ve iç görülerini çıkararak kendisiyle, işiyle ve şirketiyle olan ilişkisini değerlendirdi
-
Kurumsal hayatla aslında bir sorunu olmadığını ve "kaçma" refleksiyle ayrılmak istediğini keşfetti
-
Mevcut şirket ortamından ziyade kendine liderlik etme boyutunda gelişim alanlarını tespit etti
-
Mevcut şirketinde bu gelişimleri gösterdiği noktada liderlik alanını genişletecek kariyer olasılıklarını keşfetti
Sonuç:
-
Girişimci olma hedefinden vazgeçti ve mevcut şirketinde kalma kararı aldı
-
Kendine liderlik etme boyutunda belirlediği aksiyon planlarını uyguladı
-
Stresini ve zamanını daha iyi yönetmeye ve ekibiyle daha sık ilgilenmeye başladı
-
4 ay sonrasında mevcut şirketinden uluslar arası bir pozisyona liderlik etmesiyle ilgili teklif geldi
-
Teklifi kabul etti. İlerleyen dönemlerde farklı coğrafyaların sorumluluğu da kendi liderlik alanına eklendi
Kadir Y., CEO (Bilişim Teknolojileri)
"Bireysel markam için ne yapabileceğimle ilgili kafam çok karışıktı.
Deniz'in Linkedin paylaşımlarına tesadüfen denk geldim ve tarzı bana anında hitap etti. Verimli ve yoğun bir çalışmanın ardından hem kendimi daha doğru tanımam hem de özgün bir şekilde bireysel markamı kurgulamam için hem güzel bir çıktı hem de uzun vadeli bir plan elde etmiş oldum.
Yıllar sonra dönüp baktığımda hayatımda ve kariyerimde bir dönüm noktası olarak hatırlayacağıma eminim."
Yatırım Bedeli
Kaçırılmayacak Fırsat
Beyaz Yakadan Özgür Yakaya
15.000
Dönüşüm Programı
19 Video İçeriği ve Bireysel Görev
1 Kişiselleştirilebilir Rehber
15 Mikro Öğrenme Yolculuğu
2 Online Grup Canlı Seans
İş Hayatında Özgün Ol, Özgür Ol!
Eylem amacını, değerlerini, yeteneklerini iş hayatında değere dönüştürmek, bunu kendine göre bir iş ve çalışma modelinde hayata geçirmek; kariyerinle ilgili soru işaretlerini ortadan kaldırmak - tüm gücünü özgünlüğünden alarak kendi etki alanına özgürce liderlik etmen mümkün.
Ekonomi ve iş dünyasında kartlatın yeniden dağıtıldığı ve yepyeni çalışma modellerinin ve fırsatlarının kapımızı çaldığı bu yeni dünya düzenine güçlü bir giriş yapmak için
Beyaz Yakadan Özgür Yakaya programı seni bekliyor.
Kaçırılmayacak Fırsat
Beyaz Yakadan Özgür Yakaya
15.000
Dönüşüm Programı
19 Video İçeriği ve Bireysel Görev
1 Kişiselleştirilebilir Rehber
15 Mikro Öğrenme Yolculuğu
2 Online Grup Canlı Seans